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Outplacementberatung

  • Einzel- u. Gruppenoutplacement
  • Detaillierte Profilanalyse
  • Individuelle Betreuung der betroffenen Mitarbeiter
  • Beratung bei der Stellensuche
  • Aktive Stellensuche für die betroffenen Mitarbeiter
  • Bewerbungstraining
  • Coaching, Beratung und Durchführung von Trainings im Rahmen von Outplacement- bzw. Transfermaßnahmen
  • Beratung zur Implementierung von Outplacementmaßnahmen
  • Prüfen von Fördermöglichkeiten