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Personalberatung

  • Executive Search!
  • Kandidatenrecherche und -Ansprache in Sozialen Netzwerken
  • Telefonische Direktansprache von Kandidaten durch eigenes, geschultes Team von Researchern
  • Anzeigenentwurf und -Schaltung in passenden Online- oder Printmedien
  • Datenbankrecherchen
  • Beratung und Betreuung aller Parteien auch während der Probezeit und Einarbeitungsphase
  • Vorgeschaltetes Test- und Auswahlverfahren und/oder Persönlichkeitsanalyse
  • Zusammenarbeit und Kooperation mit anderen Personalberatungen, Headhuntern und Researchern